每經(jīng)記者｜陳晨    每經(jīng)編輯｜彭水萍    

在實控人變更為山東財金集團并順利遷址濟南后，德邦證券的人事調(diào)整與治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化又有了新的變化。《每日經(jīng)濟新聞》記者獲悉，原方正證券資管分公司總經(jīng)理李正紅已于2025年12月正式加入德邦證券，并于近期出任德邦證券副總經(jīng)理，同時擔任資管子公司德邦資管的董事長、總經(jīng)理。 

據(jù)記者觀察，自2024年9月證監(jiān)會核準山東財金集團成為其實際控制人以來，德邦證券逐步進入國資管理序列，并開啟了系統(tǒng)性的管理班子建設(shè)。在過去的一年中，公司不僅完成了董事會與監(jiān)事會的換屆，還密集引進了包括財富管理、風險管理及資產(chǎn)管理在內(nèi)的多位行業(yè)專業(yè)人才。隨著治理機制的理順，公司的經(jīng)營業(yè)績也呈現(xiàn)出改善態(tài)勢。數(shù)據(jù)顯示，2025年前三季度，德邦證券合并凈利潤已達1.82億元，成功實現(xiàn)扭虧為盈。 

李正紅出任德邦資管董事長及總經(jīng)理 

2026年1月，李正紅已正式出任德邦證券資管子公司德邦資管的董事長和總經(jīng)理。此前，2025年12月30日，李正紅剛剛成為德邦證券副總經(jīng)理。隨著李正紅的到任，德邦資管原董事長左暢卸任，原總經(jīng)理徐盼盼轉(zhuǎn)任高級副總經(jīng)理。與此同時，方正證券也披露了人事變動信息，在李正紅離職后，由方正和生投資董事長李堯琦接任方正證券資管分公司負責人。

李正紅擁有深厚的專業(yè)背景與跨行業(yè)的管理經(jīng)驗。他是西北工業(yè)大學博士，自2003年12月起進入保險領(lǐng)域。其簡歷顯示，他曾在民生人壽保險擔任固定收益部總經(jīng)理，在長城人壽保險擔任資產(chǎn)管理中心副總經(jīng)理。2012年8月起，李正紅轉(zhuǎn)入證券行業(yè)，先后在長城證券擔任資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)總監(jiān)、資產(chǎn)管理部總經(jīng)理及公募產(chǎn)品部總經(jīng)理，并在五礦證券擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助負責公募基金業(yè)務(wù)。在加入德邦證券之前，李正紅于2022年12月起任職方正證券資管分公司總經(jīng)理。

在方正證券任職期間，李正紅所負責的證券資管業(yè)務(wù)在凈收入方面呈現(xiàn)出增長趨勢。數(shù)據(jù)顯示，2023年方正證券證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)實現(xiàn)凈收入1.66億元；2024年該項收入增長至1.98億元，同比增加19.42%；2025年上半年，該業(yè)務(wù)凈收入達到1.21億元，同比增長32.07%。

相比之下，李正紅目前接手的德邦資管面臨著一定的經(jīng)營壓力。根據(jù)披露，2024年度，德邦資管合并口徑營業(yè)收入為4502.77萬元，凈利潤為虧損4233.21萬元，截至2024年末的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模為260.88億元。針對現(xiàn)狀，德邦資管在2026年1月22日召開的全員工作會議中明確了“拓規(guī)模、增利潤、創(chuàng)特色”的發(fā)展方向，并要求將擴大管理規(guī)模作為當前的首要任務(wù)，制定清晰的增長路徑。 

山東國資入主后治理重塑，德邦證券管理班子相繼就位

李正紅的加盟是德邦證券整體管理層“重組”的又一體現(xiàn)。這一系列調(diào)整的背景是公司實際控制權(quán)的變更。2024年9月，證監(jiān)會核準山東財金集團成為德邦證券實際控制人，標志著公司正式進入國資序列。 

進入國資管理體系后，德邦證券開啟了治理機制的全面理順工作。2025年5月，公司在濟南召開了臨時股東會，選舉產(chǎn)生了新一屆董事會和監(jiān)事會，由山東財金集團黨委書記、董事長梁雷擔任德邦證券董事長。山東財金集團對此曾表示，此次換屆是履行實控人職責的關(guān)鍵一步，意味著管控賦能進入了實質(zhì)性階段。

隨后，德邦證券的管理團隊經(jīng)歷了密集的補齊與調(diào)整。2025年7月，公司公布了新一屆高級管理人員名單：原副董事長兼CEO武曉春出任總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)，并代行首席風險官職責；朱瑾任高級副總經(jīng)理、董事會秘書及首席人力資源官；陳凌云擔任副總經(jīng)理兼首席信息官；孫超擔任副總經(jīng)理；丁麗琴繼續(xù)擔任合規(guī)總監(jiān)。在此次調(diào)整中，德邦證券原總裁左暢卸任，但仍在公司子公司擔任管理職務(wù)。

為了增強業(yè)務(wù)核心競爭力，德邦證券在2025年下半年繼續(xù)擴充高管隊伍。2025年9月，原國投證券副總經(jīng)理魏峰出任德邦證券高級副總經(jīng)理，主要職責是分管被公司視為戰(zhàn)略重點的財富管理業(yè)務(wù)。2025年11月，原民生證券財務(wù)管理中心總經(jīng)理高立出任公司首席風險官。 

2025年經(jīng)營指標表現(xiàn)好于預(yù)期，劍指“優(yōu)質(zhì)特色券商”

隨著治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和管理人才的到位，德邦證券的經(jīng)營數(shù)據(jù)在2025年呈現(xiàn)出明顯的改善跡象。 

2022年度、2023年度、2024年度，德邦證券合并營業(yè)收入分別為10.07億元、13.69億元、11.56億元，合并凈利潤分別為-0.17億元、0.12億元、-1.51億元，歸母凈利潤分別為0.1億元、0.2億元、-1.49億元。

從上述數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn)，德邦證券在2022年度和2024年度曾出現(xiàn)合并凈利潤虧損。據(jù)記者了解，2022年虧損額為0.17億元，主要受權(quán)益市場表現(xiàn)不佳及子公司虧損影響。2024年虧損1.51億元，主要是公司結(jié)合所投項目的實際進展，根據(jù)會計準則及審慎性原則，對公司及子公司投資的部分股權(quán)項目進行了估值調(diào)整。 

到了2025年，公司的盈利能力顯著回升。2025年1-9月，德邦證券實現(xiàn)合并營業(yè)收入10.78億元，合并凈利潤達到1.82億元，歸母凈利潤為1.83億元。

德邦證券在2026年開年的會議中提到，2025年的主要經(jīng)營指標表現(xiàn)好于預(yù)期，部分領(lǐng)域取得了突破，且在服務(wù)山東經(jīng)濟社會發(fā)展方面取得了初步成效?；谀壳暗慕?jīng)營勢頭，公司明確了初步的發(fā)展目標：即經(jīng)過3至5年努力，打造成為立足長三角、深耕山東、全國重點布局，堅持特色化發(fā)展、差異化服務(wù)、專業(yè)化運營，具有一定區(qū)域影響力的優(yōu)質(zhì)券商。

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