每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)提問(wèn)：血制品行業(yè)內(nèi)多家公司都推出了股權(quán)激勵(lì)或者員工持股計(jì)劃以調(diào)動(dòng)公司高管和員工的積極性，請(qǐng)問(wèn)公司有無(wú)這方面的考慮？如果不采取股權(quán)方式，公司如何激勵(lì)高管員工加快公司發(fā)展？

博暉創(chuàng)新（300318.SZ）3月25日在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示，截止目前，公司尚沒(méi)有制定相關(guān)計(jì)劃。在高管和員工激勵(lì)方面，公司不斷優(yōu)化人力資源管理體系，制定公平、公正、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬績(jī)效制度并嚴(yán)格落實(shí)，激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更多價(jià)值；同時(shí)，也為員工提供年度體檢、補(bǔ)充醫(yī)療、生日福利、員工餐廳、公租房等多元化的福利政策，充分增強(qiáng)員工歸屬感、提高員工的凝聚力與貢獻(xiàn)度。

(記者 賈運(yùn)可)

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